He elegido diferentes tipos de empresas para que veamos qué
productos pueden dar a la empresa un tipo de valores u otros, así como la
visión y la misión de las mismas.
Apple, es una empresa
de electrónica muy competitiva por la línea de productos que oferta y creo que
es interesante conocer que valores compone la empresa, es decir, si está
dedicada a la venta y consumo del producto tan solo, o el acercar a sus
clientes la máxima tecnología para su bienestar, también he elegido la empresa
Endesa, la empresa de distribución de agua y creo que es conveniente conocer su
misión y visión de futuro actualmente y analizar así mismo sus valores , para terminar la empresa ultima que he
elegido es Iberdrola, esta empresa es distribuidora de luz y gas, similar a
Endesa por ello veo interesante ver las diferencias y coincidencias en la misión visión y valores de ambas.
APPLE
Misión
Ofrecer la mejor experiencia de informática personal a
estudiantes, educadores, profesionales creativos y consumidores de todo el
mundo a través de sus innovadoras soluciones de hardware, software
e Internet
Visión
Ser el líder mundial en el consumo de la industria
electrónica
Valores de Apple
Los valores de Apple son las cualidades, las costumbres,
normas y principios que la compañía cree que le ayudará a él y sus empleados a
tener éxito. Ellos son la base de lo que hacemos y cómo lo
hacemos. En conjunto, se identifican a Apple como una compañía única.
Estos son los valores que rigen la conducta de negocios de
APPLE INC:
La empatía de los
clientes / usuarios
Agresividad /
Rendimiento Contribución social positivo
Innovación / Visión
Desempeño Individual
Espíritu de equipo
Calidad / Excelencia
Individuales de
premios
Buena gestión
ENDESA
La misión, visión y valores de Endesa están dirigidos a
contribuir, mediante actuaciones propias, al cumplimiento de los objetivos
estratégicos del Grupo Enel y a consolidar nuestra posición como referente en
el mercado de la energía, pensando siempre en el beneficio de nuestros grupos
de interés y en el valor de nuestros accionistas.
Visión
·
Ser un operador del negocio energético y de servicios conexos,
centrado en la electricidad.
·
Una compañía multinacional responsable, eficiente y competitiva,
comprometida con la seguridad, la salud y el medioambiente.
·
Una empresa preparada para competir globalmente.
Misión
·
Maximizar el valor de la inversión de sus accionistas.
·
Servir a sus mercados superando las expectativas de sus
clientes.
·
Contribuir al desarrollo y realización de sus empleados.
Valores de Endesa
·
Personas: aseguramos las oportunidades de desarrollo basadas en
el mérito y en la aportación profesional.
·
Seguridad y Salud: nos comprometemos decididamente con la
seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva.
·
Trabajo en equipo: fomentamos la participación de todos para
lograr un objetivo común, compartiendo información y conocimientos.
·
Conducta ética: actuamos con profesionalidad, integridad moral,
lealtad y respeto a las personas.
·
Orientación al cliente: centramos nuestro esfuerzo en la
satisfacción del cliente, aportando soluciones competitivas y de calidad.
·
Innovación: promovemos mejoras continuas e innovación para
alcanzar la máxima calidad desde criterios de rentabilidad.
·
Orientación a resultados: dirigimos nuestras actuaciones hacia
la consecución de los objetivos del proyecto empresarial y de la rentabilidad
para nuestros accionistas, tratando de superar sus expectativas.
·
Comunidad y medio ambiente: nos comprometemos social y culturalmente
con la comunidad y adaptamos nuestras estrategias empresariales a la
preservación del medioambiente.
IBERDROLA
Visión y Valores
IBERDROLA trabaja para hacer de su compromiso ético y del
respeto al entorno la base del sentido de pertenencia y de la confianza de
todas las personas y los diferentes colectivos con los que se relaciona. Así,
la visión de la Compañía, que es de plena aplicación al Grupo IBERDROLA, es la
siguiente:
“Queremos ser la Compañía Energética Global
preferida por nuestro compromiso con la creación de valor, la calidad de vida,
la seguridad de las personas y del suministro, el cuidado del medio ambiente y
la orientación al cliente”.
La visión de IBERDROLA, que integra las vertientes
económica, social y medioambiental de la sostenibilidad, se sustenta en seis
valores que representan firmes compromisos de la Compañía:
Ética y responsabilidad corporativa
IBERDROLA se compromete con las mejores prácticas de
gobierno corporativo, con los principios de la ética empresarial y con la
transparencia en todos los ámbitos de actuación de la Compañía.
IBERDROLA persigue el interés social, entendido como el
interés común a todos los accionistas de una sociedad anónima independiente
orientada a la explotación de su objeto social, de conformidad con lo dispuesto
en la legislación vigente y en el Sistema de Gobierno Corporativo. Lo anterior
no deberá impedir la consideración de los demás intereses legítimos, públicos o
privados, que confluyen en el desarrollo de toda actividad empresarial.
IBERDROLA es una compañía que se implica y aprende de las
realidades culturales y sociales de las comunidades en las que está presente.
El Sistema de Gobierno Corporativo y el comportamiento responsable
de todos cuantos forman parte de IBERDROLA es una guía de actuación
irrenunciable que configura uno de los rasgos más sólidos de la personalidad de
IBERDROLA.
Resultados económicos
El compromiso de IBERDROLA con el cumplimiento de los
objetivos de crecimiento y rentabilidad establecidos en el Plan Estratégico de
la Compañía, es la vía para garantizar el éxito del proyecto empresarial y
satisfacer las demandas y expectativas de todos los colectivos implicados en el
presente y el futuro de IBERDROLA; y ello en el marco de un Grupo diversificado
organizado en torno a la sociedad matriz y las distintas sociedades cabecera de
negocio sujetas a unas políticas comunes del Grupo, en interés de IBERDROLA y
de todas las sociedades integrantes del mismo.
Respeto por el medio ambiente
La apuesta por el desarrollo de energías limpias y el
respeto por el medio ambiente son algunos de los pilares del modelo empresarial
de IBERDROLA y de los factores que distinguen a nuestro Grupo como una de las
compañías energéticas líderes del mundo en el siglo XXI.
Sentido de pertenencia y confianza
IBERDROLA trabaja para establecer vínculos firmes y
permanentes con sus grupos de interés y, de esa forma, forjar un sentimiento de
pertenencia a una compañía excelente, de la que se sientan parte integrante y
con cuyo proyecto se sientan implicados.
A través de un diálogo permanente, IBERDROLA quiere ser
una empresa capaz de generar confianza entre todos los que participan y se
acercan a ella.
Seguridad y fiabilidad
IBERDROLA trabaja para ofrecer un suministro de energía y
desarrollar las demás actividades del Grupo en un entorno seguro y fiable. La
seguridad de las personas en las instalaciones del Grupo, en las áreas
circundantes y entre los clientes, así como el desarrollo y transmisión de las
mejores prácticas en materia de seguridad y prevención hacia todo el Grupo,
forman parte irrenunciable de sus procesos.
Orientación al cliente
IBERDROLA trabaja para conocer las necesidades y
expectativas de sus clientes, procurando mejorar de manera continua su
satisfacción y su vinculación. El objetivo de IBERDROLA es ofrecer la mejor
calidad de servicio, cumpliendo sus obligaciones regulatorias.
Los compromisos asumidos por IBERDROLA en la visión y en
los valores de la Compañía, lejos de constituir una mera declaración de
principios, se hacen extensivos a su práctica diaria y están integrados en la
gestión cotidiana del Grupo IBERDROLA en todas sus áreas de actividad.